Özgeçmİş nasıl hazırlanır ?
GENEL KURALLAR NEDİR ?
Dilbilgisi ve yazım hatası yapmayın.Mümkün olduğunca kısa bir özgeçmiş hazırlayın ve mecbur kalmadıkça bir sayfanın dışına taşmayın.Başvuracağınız pozisyon ve kurumu göz önüne alarak, açık ve net bir biçimde kendinizi ifade edin. Özgeçmişin sizin için işveren ile bir görüşme şansı yaratacağını unutmayın.Görüşme sırasında kendinizden bahsetmek için uzunca bir vaktiniz olacaktır.Politik ya da dini içerik kullanmanız işveren tarafından hoş karşılanmayabilir, bu yüzden dikkatli olun. Diğer adaylardan farklı olduğunuzu ve bu işin tam size göre olduğunu, bu işi başarıyla yapabileceğinizi işverene büyük bir motivasyonla anlatabilmelisiniz.
İŞVEREN BİR ÖZGEÇMİŞTE NELERE DİKKAT EDER ?
1-Kişisel özelliklerinizin şirket kurallarına uyup uymadığına
2-Öğrenim, tecrübe, bilgi ve becerilerinizin o iş için uygun olup olmadığına
3-Şirket için neler yapabileceğinize
ÖZGEÇMİŞİNİZLE BERABER GÖNDERECEĞİNİZ MOTİVASYON MEKTUBUNDA NELER OLMALIDIR ?
Mektubunuzda, iş ilanının hangi gazete veya dergide yayınlandığını belirttikten sonra, bu işi mutlaka istediğinizi, kendinize güvendiğinizi, bu işi başarıyla yapabileceğinizi, şirket ve şirket çalışanlarıyla uyum sağlamakta zorluk çekmeyeceğinizi, her türlü değişim ve gelişmelere açık olduğunuzu belirtmelisiniz.
ELEKTRİK MESLEĞİNDE GÖREV BÖLÜMLERİ NEDİR ?
1-Elektrik mühendisi
2-Elektrik teknisyeni
3-Elektrik motor -jeneratör teknisyeni
4-Elektrik teknik ressamı
5-Elektrikçi
6-Elektrikçi yardımcısı
Dilbilgisi ve yazım hatası yapmayın.Mümkün olduğunca kısa bir özgeçmiş hazırlayın ve mecbur kalmadıkça bir sayfanın dışına taşmayın.Başvuracağınız pozisyon ve kurumu göz önüne alarak, açık ve net bir biçimde kendinizi ifade edin. Özgeçmişin sizin için işveren ile bir görüşme şansı yaratacağını unutmayın.Görüşme sırasında kendinizden bahsetmek için uzunca bir vaktiniz olacaktır.Politik ya da dini içerik kullanmanız işveren tarafından hoş karşılanmayabilir, bu yüzden dikkatli olun. Diğer adaylardan farklı olduğunuzu ve bu işin tam size göre olduğunu, bu işi başarıyla yapabileceğinizi işverene büyük bir motivasyonla anlatabilmelisiniz.
İŞVEREN BİR ÖZGEÇMİŞTE NELERE DİKKAT EDER ?
1-Kişisel özelliklerinizin şirket kurallarına uyup uymadığına
2-Öğrenim, tecrübe, bilgi ve becerilerinizin o iş için uygun olup olmadığına
3-Şirket için neler yapabileceğinize
ÖZGEÇMİŞİNİZLE BERABER GÖNDERECEĞİNİZ MOTİVASYON MEKTUBUNDA NELER OLMALIDIR ?
Mektubunuzda, iş ilanının hangi gazete veya dergide yayınlandığını belirttikten sonra, bu işi mutlaka istediğinizi, kendinize güvendiğinizi, bu işi başarıyla yapabileceğinizi, şirket ve şirket çalışanlarıyla uyum sağlamakta zorluk çekmeyeceğinizi, her türlü değişim ve gelişmelere açık olduğunuzu belirtmelisiniz.
ELEKTRİK MESLEĞİNDE GÖREV BÖLÜMLERİ NEDİR ?
1-Elektrik mühendisi
2-Elektrik teknisyeni
3-Elektrik motor -jeneratör teknisyeni
4-Elektrik teknik ressamı
5-Elektrikçi
6-Elektrikçi yardımcısı
ÖZGEÇMİŞ NEDİR ?
Özgeçmiş, iş hayatıyla ilgili özelliklerinizi belirttiğiniz bir belgedir ve iş başvurularınız sırasında işverene sunulmak üzere hazırlanır. Özgeçmişiniz, kim olduğunuzu, bugüne kadar neler yaptığınızı, iş hayatınızdaki profilinizi ya da gelecekteki kariyer hedefinize uygunluğunuzu özetlemelidir. İyi hazırlanmış bir özgeçmiş, sizin söz konusu işe ne kadar uygun olduğunuz hakkında mülakat öncesinde bir fikir oluşturmaya yarar. Mülakat ise işverenin sizinle yaptığı ve iş ile ilgili ya da diğer kişisel özelliklerinizi değerlendirdiği çoğunlukla sözlü yapılan bir görüşmedir.
Özgeçmiş, iş hayatıyla ilgili özelliklerinizi belirttiğiniz bir belgedir ve iş başvurularınız sırasında işverene sunulmak üzere hazırlanır. Özgeçmişiniz, kim olduğunuzu, bugüne kadar neler yaptığınızı, iş hayatınızdaki profilinizi ya da gelecekteki kariyer hedefinize uygunluğunuzu özetlemelidir. İyi hazırlanmış bir özgeçmiş, sizin söz konusu işe ne kadar uygun olduğunuz hakkında mülakat öncesinde bir fikir oluşturmaya yarar. Mülakat ise işverenin sizinle yaptığı ve iş ile ilgili ya da diğer kişisel özelliklerinizi değerlendirdiği çoğunlukla sözlü yapılan bir görüşmedir.